Rippling
flow-image

Che cos'è un LMS? Ecco tutto quello che dovete sapere

Questa risorsa è pubblicata da Rippling

Quando si tratta di inserire nuovi dipendenti e continuare a coinvolgerli a lungo termine, la formazione continua è una necessità sul posto di lavoro. Essere in grado di semplificare il processo utilizzando un sistema di gestione dell'apprendimento è un modo per assicurarsi di rimanere conformi, fornendo anche la formazione basata sulle competenze che i vostri dipendenti stanno cercando.Quindi, che cos'è un LMS? Leggi ora per saperne di più.

Scarica Ora

box-icon-download

*campi obbligatori

Please agree to the conditions

Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutte le informazioni sono protette dalla nostra Informativa sulla Privacy. In caso di dubbi, si prega di contattare l'indirizzo e-mail dataprotection@headleymedia.com.

Categorie collegate Reclutamento, Gestione Risorse Umane, Gestione assenze, Leadership, Etica aziendale, Analisi dati, Esternalizzazione manodopera, Gestione personale da remoto, Responsabili sviluppo, Miglioramento comunicazioni, Legislazione conformità, Formazione e sviluppo talenti, Formazione dipendenti, Sviluppo talenti, Sviluppo del personale, Motivazione dei dipendenti, Prestazioni dei dipendenti, Corsi di formazione, Sviluppo leadership, Formazione allargata aziendale, Integrazione nuovi assunti, Gestione talenti, Gestione del personale, Conformità normativa, Risorse umane, Responsabilità sociale corporate, Staff temporaneo ed esternalizzato, Formazione del personale, Revisione delle prestazioni